La igualdad kk
Publicado por Meridianos2013
La igualdad
Una realidad en nuestros centros
Este es un componente principal de la política de Recursos Humanos de nuestra organización: Velar por el cumplimiento y desarrollo del Plan de Igualdad definido por la Entidad.
Principalmente, esto supone:
Procesos de selección que respetan los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Medidas para favorecer la igualdad de trato y oportunidad entre hombres y mujeres. Se establece para ambos sexos igualdad en el acceso a puestos de trabajo.
Apuesta por la promoción profesional, formación y retribuciones, existiendo igualdad entre el salario de los hombres y de las mujeres que desempeñen una misma categoría profesional.
Medidas para la conciliación de la vida personal y familiar con la actividad laboral en los siguientes ámbitos: jornada laboral, conciliación vida familiar, paternidad / maternidad y violencia de género.
