A igualdade

A igualdade

UMA REALIDADE NOS NOSSOS CENTROS

 

 

É este um dos componentes principais da política de Recursos Humanos da nossa organização: velar pelo cumprimento e desenvolvimento do nosso Plano para a Igualdade.

O Plano envolve, designadamente:

Procedimentos de selecção que respeitem os princípios da igualdade, do mérito e da capacidade.
Medidas para favorecer a igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres. Estabelecimento de plena igualdade entre os sexos no acesso aos postos de trabalho.
Aposta na promoção profissional e na formação, com igualdade salarial entre homens e mulheres que desempenhem as mesmas funções.
Medidas para a conciliação entre a vida pessoal e familiar e a actividade profissional nos seguintes domínios: jornada laboral, conciliação com a vida familiar, paternidade/maternidade e violência de género.